群里的人都在欢呼“老板牛哔!”这让她怎么复述嘛!
最后她只能说:“都在夸你很厉害。”
“哦,这样啊。”林游松了口气,“那你拉我进一下群吧,大家都在,少了我多不好。”
“哦,好。”朱辞夏不疑有他,直接就给林游发了邀请过去。
云梦工作室办公群,员工们正在激情畅聊,突然就看到一条系统提示:“林游已经加入群聊,快跟他打招呼吧!”
“?”
“??”
“???”
几个手快的员工,脑子还没反应过来,问号已经发出去了。
这就造成了林游挂了电话一进群,就看到一连串的问号。
几个意思这是?不欢迎我吗?
于是他也发了个问号出来:“?”
前面几个发问号的员工,恨不得剁掉不听话手,免得连累自己。
朱辞夏还是没意识到有什么不对,很淡定地在群里给林游打招呼:“欢迎!”
这姑娘不会被员工们给讨厌吧?
林游想了想,也好解决。
小椿正想说点什么,给朱辞夏解解围,就看到林游突然开始刷刷刷的发红包,一连发了10个满额的大红包。
瞬间大家就把疑问和惊讶抛之脑后,脑子和手同时开始沉浸在抢红包的快乐之中。
一时间群里除了刷屏的抢红包记录,就是员工们的花式夸老板大赛。
“老板牛逼!”
“老板威武!”
“老板大气!”
“老板帅气!”
……
林游不屑地撇撇嘴,嫌弃道:“词汇匮乏,毫无新意,一点诚意都没有!”
员工们刚开始琢磨,要不要费点心,编点好听话哄哄老板,就看到刚来没多久的实习生小夏直接转发了一篇文章到群里。
「《拍老板马屁专用金句100条,经典好文(值得收藏!)》」
这大胆的神之一手,瞬间镇住了所有人。
不明真相的吃瓜群众都开始为她担心了:不知道下周还能不能见到这个实习生……这也太勇了!就算是走了关系来实习的,好歹也给老板留一点面子啊!
哪怕看在10个大红包的面子上呢!
林游也有点绷不住了,他甚至没法确定,这姑娘是真的想夸他,还是难得的腹黑了一回。
他也不想宣布什么奖金了,只想不尴尬的赶紧退场。
“后台权限我都给你们开了,登上去就能看到游戏的实时销售数据,关心的可以自己去看了。你们聊,我撤了。”
不用想他都能猜到,很快云梦就会有第二个群,这次不光不会邀请他,连朱辞夏公主都不一定会被邀请了……
当然,也不一定。
朱辞夏最后那一手“怼老板”,肯定是深得同事们的欢心。
更可能发生的情况是:他们会教一下朱辞夏这位小公主职场生存之道,然后再把她拉进新群。
不过这都是小事情,打工人也要有自己的私人空间,要有同事们聊天排解情绪的地方。
对此林游完全理解。
员工的忠诚,不是靠着禁止他们私下讨论公司的事情来保证的,更不是靠着不让人说老板坏话来建立的,那些都是虚的。
想要培养真正忠诚的员工,靠的是理想和钱!
如果在理想和钱两个之中必须舍弃一个,那就舍弃理想。
林游培养员工忠诚度的核心理念只有三个,那就是——
给钱!
给钱!
还是TM的——给钱!
员工想不要都不行,我给你的,你必须得接着!
600均订加更!
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