看着舒尔穆尔目瞪口呆的表情,陆一奇眼底的笑容就浮现了起来,“老师,虽然现在已经是2007年,但六十年时间,并没有想象的那么遥远。”那意味深长的话语让舒尔穆尔也细细咀嚼起来,话中有话。
所谓歧视,只有当事人才能够真正感受到。
真正的歧视,不一定是肮脏腥臭的粗话,也不一定是居高临下的排挤,还不一定是拳脚相向的暴力,而是深入骨髓的理念和思想,从本质上将两个种族区分开来,这才是最为可怕也最为残忍的歧视,因为这几乎是不可逆转的、根深蒂固的一种观念。
黑人用了半个世纪,女人用了两个世纪……现在依旧在苦苦挣扎着。
对于舒尔穆尔来说,他根本无法感受到陆一奇所承受的那些打量与考验,且不说他在费城老鹰实习期间所感受到的那些眼神与排挤,也不说他在正式求职期间所承受的那些挑衅与鄙夷,真正最让陆一奇受伤的是那些“理所当然”:
上一世,陆一奇曾经亲身经历过如此情况,他递交简历,通过了初试和两轮复试,顺利进入最后一轮终试,然而在正式面试的时候,其中一名面试官却流露出了惊讶神情,“哦,你是……呃,你叫做诺亚?”
显然,对方期待的是一名虔诚的白人天主教教徒,而不是一个名字源自于圣经的华裔——对方在浏览陆一奇简历的时候,应该没有注意到他的名字和照片,甚至可能没有浏览过简历,只是粗粗听了汇报。
尽管陆一奇解释了由来,但后来的整个面试阶段,那名面试官都没有提问,全程安静地坐在旁边发呆。
当然,陆一奇最后没有能够得到那份工作。理由可能有许多许多,也许和华裔身份无关,也许是竞争者更加优秀,但陆一奇依旧无法忘记那名面试官的疏离与冷漠,似乎只因为他的姓氏,就已经提前宣判了他的死刑。
这些细节,只有当事人才能够体会,一个眼神一句话语都可能成为箭矢。
两世为人,陆一奇变得更加强大也更加坚定,从费城老鹰到密歇根州立大学的这段经历,反而变得云淡风轻起来,但他也明白,再从NCAA返回NFL,寻求教练职位,他还需要继续努力,道路依旧漫长。
随后,陆一奇眼底的笑容就落在了嘴角上,轻轻上扬起来,“看来,我接下来必须更加专注更加努力才行,一举一动都已经进入NFL的雷达,谁知道了,即使不是费城老鹰,其他球队也正在看着呢?”
“野心不小呢。”舒尔穆尔撇了撇嘴,满脸嫌弃地吐槽到。
陆一奇却毫不在意,“野心,难道不是我们奋斗的动力?”
舒尔穆尔就喜欢陆一奇身上那股韧劲和朝气,不同于人们对华裔群体谦虚内敛的死板印象,他能够在陆一奇身上感受到
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