“……看来里德也认为你对防守有着独特的解读,这就非常难得了。”汤普森的表情和语气微微有些变化,似乎正在向其他三个人推销陆一奇,如果陆一奇的面试表现出色,那也就证明他的眼光是正确的。
陆一奇嘴角的笑容大大地绽放开来,“为了得到这份工作,我应该展现出自己自信的姿态。这才是正确的面试方法,对吧?”
看似谦虚实则自信,带着些许打趣,成功地让大家都发出了轻笑声。
拉斯意味深长地接着说道,“从你的话语来看,麦卡锡还有不少工作等待完成,甚至比我们想象得都多。”
这是陷阱?
还没有正式进入球队,就背后编排主教练是非
“每个人都有自己的优点和缺点,这也是橄榄球需要一个完整教练团队的原因,我们将携手共同工作。”
陆一奇的回答堪称完美,但拉斯却没有轻易就此放过,“那么,你认为麦卡锡的优点和缺点是什么?你又将如何弥补他的短板,展开合作呢?”
这……还是陷阱?
首先,必须客观承认,麦卡锡是一位不俗的主教练,他是从外接手教练到四分卫教练再到进攻协调员,一步一步晋级上来的,从1987年入行以来,2006年成为绿湾包装工的主教练,前后一共花费了十九年。
绿湾包装工是他的第一份主教练工作,尽管第一个赛季表现堪称灾难,但2007年成功翻身,展现出了他的能力。
在调教外接手和四分卫方面,麦卡锡确实有一套,传球进攻总是能够令人眼前一亮。
但短板也同样出现在这里,麦卡锡过于信任四分卫与外接手的化学反应,对跑卫和进攻锋线的训练都缺少手段。
简而言之,麦卡锡的进攻战术对四分卫和外接手有着强大的依赖,从法弗到后来的罗杰斯都是如此。
当外接手状态出现波动或者伤病的时候,麦卡锡缺少相对应的应急手段帮助四分卫,特别是进攻锋线的口袋保护难以为四分卫分担压力,地面进攻也陷入僵局,于是所有重担都会集中压在四分卫肩上——
四分卫状态出众,那么就能够力挽狂澜;四分卫状态低迷,那么他们就将滑向深渊。
按照上一世的局面来看,麦卡锡确实证明了自己,罗杰斯在他的手中成长为联盟第四大精英四分卫,他的功劳不容忽视。
但麦卡锡的进攻战术缺少延展性和应变性,进攻锋线和跑卫的调教十年如一日得糟糕,难以打破僵局,兜兜转转的最后还是需要依靠四分卫和外接手;然而,就连传球战术都缺少变化,球迷观看比赛的时候都能够提前预测战术,更不要说球场之上那群豺狼虎豹了。
自2006年接手绿湾包装工主教练位置开始,一直到2018年休赛期被解雇,麦卡锡在绿湾包装工整整度
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