动员会开的非常成功,各部门、车间、分厂、分公司都和汪总签订了责任状,汪郑书记也作了讲话,集团公司的华书记自然也从重要性、必要性对这次精细化管理作了全面的要求。
会议之前,黄云逸就已经将推广办人员名单上报汪总。经过和王主任、老贺书记、伊姐、章书记商量之后,黄云逸亲自邀请朱部长、牛经理、田部长、林主任和计财部的周部长请到推广办来担任一个职务,考虑了一个晚上,黄云逸本来是想给他们每个人安排一个总监这样的头衔的,可汪总没有同意。
自然知道黄云逸的苦心,汪总专门把这五个人叫到自己办公室,和他们开了一个会,又是大老板出面,大家自然也知道什么意思,都表示肯定全力支持小黄。
听他们各自表好态之后,汪总严肃的说:“不是全力支持小黄,这个工作是关系到华达每一个人,我们每个人的责任一样大,只要一个地方出问题了,那么大家都有责任,这个原则我会在动员大会上讲清楚的。”
“当然,事情做好了,也不是小黄一个人的功劳,大家都有份,公司班子,集团公司班子都会看在眼里的。”汪总说着这官话。
这几个人都是汪老板的人,自然明白汪老板的意思,私下里也和汪老板交流过,自然是全力以赴支持黄云逸了。
黄云逸还专门去拜访企管部的狄经理,请他来推广办负责管理制度标准化这一块,本来这一块最合适的人是他,按说也应该由他或者他们部门的人来承担。
狄经理表面上非常衷心的感谢了黄云逸的邀请,可却带着一丝不屑又有些羡慕,还有些嫉妒的心情和黄云逸说着这些虚伪的话。
黄云逸非常诚恳的和狄经理说明了自己的想法,狄经理微笑着赞扬了小黄不错,小黄能干几次,然后屡屡借其他事情转移话题,并没有接受黄云逸的邀请,至少是表面上没有明的拒绝,但实际上话里还透露了不肯的信息。
黄云逸只好有些失望的回到办公室,但是自己还是在文件会签的时候,在推广办副主任里面加上狄经理的名字。
但是狄经理在他会签的时候,把自己名字划掉了,也没有和黄云逸解释什么。
黄云逸把这个事情和章书记汇报了一下,章书记考虑了一会没有说什么,让黄云逸再去和狄经理沟通一次。
经黄云逸好说歹说,狄经理这才同意把名字挂上,但是在动员大会之前,他却找了一个机会去东北出差去了,直到动员大会两天之后才回来。
反正有上门一个推广领导小组在上面罩着,黄云逸也没心事再管象狄经理这样的事情了。
把几个主要的副主任确定之后,就开始挑选推广办的工作人员了。从八车间挑了三人,一个是夏丹,另外两个是一工段的吴普和
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