过年的时候,省里大领导的批示下来了,非常简单:持下去,把企业搞好,探索国有企业做好做强的方法。
在后面还有一句话。另:江南啤酒提出的困难,有关责任部门要好好研究,给予解决,给予帮助。
大领导这话,给厅里、集团公司和啤酒厂莫大的鼓舞,大领导能说上一个很好,那是很难得的,据有关人士统计,大领导每年批示件上千,有很好这两个字的,不超过十件,啤酒厂这样一个要破产的厂子能得到大领导很好的批示,自然大家都很高兴。
过年之前,集团公司下发文件,江南啤酒厂不再隶属于华达股份有限公司,而是恢复原来的级别,和华达股份一样,是集团公司直属单位,从名义上啤酒厂又回到了原来的级别,大家出去开会,再也不用缩头缩脑的了,这对于厂里干部来说可是士气上很大的鼓舞。
不过黄云逸和谢经理、徐工等人的行政级别却没有说明,也没说他们是集团公司的中层。谢经理嚷嚷着要集团公司明确,因为这个集团公司中层和华达公司中层那可是差很多的。
黄云逸倒是无所谓,如果变成集团公司中层,自己好像升级得太快了一些,一年就从集团公司科级升到了集团公司处级,现在自己又是正职,那和华达公司的郑书记可是平排而坐,自己就成了集团公司最年轻的中层,当然也是最年轻的中层正职。
那如果这样,就象是坐直升飞机,只怕有些人的眼睛里要冒火了。前面那个十大杰出青年地头衔,已经让别人嫉妒了很久,这个头衔可是实实在在有些含金量的,享受的可是厅劳模待遇,每年还有津贴的。现在如果再来一个连升三级,只怕自己要被抛到浪尖上了,所以黄云逸一直回避这个问题,只管把工作干好。
经过一年的决战。经过总结之后,黄云逸结合大家的意见,提出要早作准备,为来年更进一步打下基础,现在是冬天,是啤酒的淡季,更是抓好管理,做好的准备地最好时机了。
针对今年的情况。几个很关键的问题就摆在了眼前,一个是销售人员太少,一个是单瓶啤酒平均成本相对来说还是太高,而且这两个问题都是关键问题。尤其是成本的问题,如果明年和雨山、华州在华州城区短兵相接,估计价格战是免不了的。
从今年的销售情况来看,让终端赚的多,给服务员促销费用多,销售量就会上去,这个利器明天的华州城地大战,只怕也是很有效的武器之一了,当然这是排除其他因素的一个结果。
对于销售人员来说。还是比较容易的事情,黄云逸有了小周和皱媚这两个人,就决定从那种职业技术学院中招收一定数量地大专和中专生,这些大专生和中专生素质还比较高,他们定位要低,没
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