理了领导的批示之后,综合部平静了好一段时间,夏老实实的干活,黄云逸这才利用这两个多月平静的日子,对综合部有些了解。
综合部下设了三个科,实际上却只有一科二科有编制,三科有个科长,和一个兵,科长叫周发润,和香港明星周润发的名字差不多,但是两人之间的情况却是千差万别。兵也姓周,而且巧合的是,名字居然和香港笑星周星驰很象,叫周南驰,听说当年他父亲是知青,一直想爬上向南奔驰的火车回到华州,所以才给他取了这个名字,倒不是跟风星爷。
黄云逸也是弄了好几次,才弄明白为什么三科没有编制,怎么又有科长和一个主任科员。这真是一个复杂的问题,而且是一个历史遗留问题,讲来话长,可作为这个部门的领导,事关重大,黄云逸同志又不得不将这个情况了解清楚(同志们可别怪同舟灌水了)。
周发润科长还真是科长,曾经当过华云服务公司的副经理,后来被服务公司的经理和书记联手给整下去了,好不容易又到综合部来当了个副科长,级别是差不多的,可待遇却差了很多。
憋着一口气的周科长就想在综合部干点成绩出来,这里离领导近,干出了成绩,领导看的见,提拔的机会就会大很多。可他也算是干不逢时,正碰到了千年老二夏副部长和新来的淡部长pk,,觉得人家淡部长虽然淡了点,可毕竟部长前面没有一个副字。于是周副科长就投靠了淡部长。谁知道这个淡部长还真是淡出鸟来,居然没有p过这个前面带副的夏副部长,被他给赶了下去。
这下可好。新来的一个部长靠山比昆仑山上地花岗岩还硬,而且是明摆着来过渡的,夏副部长虽然郁闷,可也不敢得罪人家,要知道人家要真和他姓夏的pk,一个小指头就可以了,所以他也是就一返常态,很温柔起来,这个硬部长也是摆手掌柜,告诉夏副部长:我一个原则。不和你争权,不和你争利,这里地事情我不插手,但是必须保证不出什么事情,我舒舒服服做一年两年走人。我高兴了,帮你推荐一下,要是弄砸了。你也不要想过好日子。
这样嚣张的话也说出来了,可夏副部长还是不敢嘟一声,不过硬部长也真说到做到,部门里的事情他啥也不插手,乐的清净。也正好是这个时候,华云集团搞什么精简机构,减人增效,集团机关和下属单位机关都要精简机构,设三个科的部门要减少一个,综合部就决定减少一个科。
当时综合部有30人。一个正部长,一个夏副部长,还有两个助理部长。这两个助理部长是退二线的人,只是享受个待遇而已。这也是华云集团当时的特色,一般情况下助理部长应该是年轻人,而华云却是清一色的要退
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