既然加入了公司,你叫我干什么工作都没问题,我只想问一点,新建的宿舍,能不能有我一间?”
林振华道:“没问题,按你的条件,可以第一批分配到一套两室一厅的房子,最快今年冬天就可以入住,你和你爱人可以在新房子里过春节了。”
郑坤生的辞职,打破了浔自厂的僵局。照着林振华的吩咐,郑坤生在厂里大谈汉华公司的待遇如何如何优厚,房子的分配将按照报名的顺序,先到者有份,后到者只能排队。
听到这样的消息,其他与郑坤生同样处于住房窘境中的青年工人也都着急了,一个个争先恐后地奔向林振华的办公室,几乎恨不得咬破手指头写血书来表示自己对汉华公司的景仰了。
有了第一个,就会有第二个、第三个,当有七八十位工人向林振华递出入职申请之后,整个冰山就完全崩溃了。
“去他的,先把房子拿到手再说,什么国营不国营的。”
“大家都辞职了,我怕个啥?”
“先辞了再说,以后如果汉华公司真的不行了,我就不信轻化厅会不管我们。”
“对,辞了,加入汉华公司。”
越来越多的人下定了决心,短短十几天的时间,原来浔自的近八成职工都向厂部递交了辞职申请,投入到汉华公司的麾下。另外两成的人都属于那种思想极端保守的,或者对于汉华公司的成功多少有些醋意,抱了一种决不投奔暴发户这样的悲壮心态。
对于投奔过来的浔自职工,林振华本打算跟他们约法三章,说好汉华公司的规矩与浔自不同,谁敢违反劳动纪律,轻则扣发工资,重则开除。在后世的企业里,这样的规定实在是太普通不过了。
然而,这样一个想法却被朱铁军给否定掉了。现在林振华在做出什么重大决策之前,都是要与朱铁军、梁广平等人商量一下的,他觉得这些老人们考虑问题要比他全面得多。关于前浔自职工的管理问题,林振华自然也要向朱铁军请教。结果,他刚把自己的想法说出来,就遭到了朱铁军的批判。
朱铁军道:“小林,你的想法,我完全理解。没错,管理企业就应当这样,没有严格的纪律,哪能管好企业?可是你想过没有,浔自的这些职工抛弃公职加入到你汉华公司来,他们本身就带着疑虑。如果你再搞这样的约法三章,他们还敢来吗?除非你不想要这300人了,否则,这个约法三章,还是先不要拿出来的好。”
林振华道:“如果我没有这个约法三章,回头他们到了汉华公司之后,吊儿郎当,不服从管理,我拿什么来约束他们呢?”
朱铁军笑着问道:“小林,你现在的汉华公司,有这样的情况吗?”
林振华想了想,说道:“这倒没有,好像我在公司还挺有权威的。”
“对呀,
请收藏:https://m.pndsu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)