张红梅也只好说:“我也没意见。”
其余组长、课长们,也纷纷表态。
苏厚林立刻见好就收:“既然大家都没意见。那事情就这样定了。大家先回去好好想一下,我综合各位意见,总结出一个完整的方案。今天就到这里吧,散会。”
走出会议室,我长长松了一口气,如释重负!
第二天一早,开完例会,我即到了更衣室。和上次一样,贾蓝刚看到我,即拿出早就准备好的黄色线长帽。只是这次,她的脸色不再象上次那样冰冷,而是亲热地笑道:“恭喜你撤销处分了。”
尽管她的笑容很灿烂,但我却从中看到了世态炎凉!
重又换回了黄色线长帽,我却高兴不起来。因为这个结果,是我昧着良心,给苏厚林做棋子得到的!
但转念一想,我是苏厚林的棋子;苏厚林又是谁的棋子呢!别说是在残酷的职场斗争,只要是人活于世,就注定是别人的棋子,没有谁能够幸免!
想到这里,我郁闷的心情好受了一些。定了定神,脚步轻快地走进了车间。从今天起,我即转到赵景开手下了。虽然他看上去整天笑咪咪的,好象没脾气似的。不过,经历过张红梅的吹毛求疵,我对组长己经没有任何要求了。他能不无事生非,我己经是谢天谢地了!
想不到我刚进车间,就看到赵景开己经站在我的产线上了。我连忙走上去,恭敬地招呼道:“赵组长,早晨。从今天起,我和这两条产线上的一百多个,就是你手下的兵了。有做得不好的地方,请你一定要多加指教。”
赵景开温和地说:“指教还谈不上,我先随便看看吧。”
我连忙道:“那我陪你吧。”边说边跟在他身后。
就这样,我们边走这谈。他所问的,主要是每道工序的目标产能、生产良率等,我都一一作答。还好,一圈围走下来,产线基本状态还是很不错的,我不由松了口气,偷眼去看赵景开,只见他神情依然很温和,完全看不出是喜还是忧。
我迟疑了一下问:“赵组长,你认为我们产线,目前还存在什么问题?”
他不无遗憾地说:“就我看到的来说,一点大问题都没有。小问题嘛,还是存在的。”说到这里,他忽然停住了。
我立刻紧张起来:“什么小问题?你快说,我们一定改正。”
他摊摊手:“员工看起来都没什么精神啊。”
我无奈地说:“每天要上十几个小时的班,象机器人似的,同一个动作要重复三万次左右,太枯躁了,很难有精神啊。”说到这里,我偷眼望了望他高深莫测的脸,鼓起勇气道道,“再说,这不仅是我们产线的问题,也是AP车间、整个FKS乃至全国任何一条流水线普遍存在的问题,没有办法呀。”
没想到,他正色道:“办法是人想出来的!
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