我茅塞顿开,连声道:“我知道该怎么对付他了。”
他冷冷道:“那是你的事!无论你采用什么办法,必须在一个月内,让姓江的从我眼前消失,我一分钟都不想看到他!”说到这里,他忽然顿了一顿,威胁道,“否则,我能把你升上来,也能把你降下去!”
我心里不由一寒!
同时意识到,必须改变策略!与此同时,我的脑海中浮现出四个字:借刀杀人!
每条产线都存在这样那样的问题,要想找,总是有的。特别是张红梅的产线,最近刚提升了一位名叫刘嫣的线长。这些新线长因为没有经验,总是错误百出,一点也不让人省心。
于是,第二天例行巡查产线时,我直奔刘嫣的产线而去。张红梅远远地看到,虽然很不情愿,但还是跟在我了身后。
果然,还没走到产线,我就看到一个陌生的男员工,戴着“外来人员”标识帽,正坐在性能测试的工位旁,认真地看着作业员在测试产品。测试的产品,根本不是我们车间的。
我心里一喜,立刻走上前去!
与此同时,张红梅意识到问题的严重性,当即问旁边的刘嫣:“这里现在在做什么?”
刘嫣随口答:“现在做的是工程师刚拿来的产品,要我们帮他测试一下。”
我诧异道:“这事我怎么不知道?”
张红梅吓得脸都变了色,刚想说什么,那个工程师显然听到我的话了,立刻站起来,看了看我的胸卡,礼貌地说:“杨课长,你好。我是研发部工程师彭宇,请多关注。”
我不由抬高了声调说:“你们研发部实验室不是也有性能测试机吗?为什么要到我们这里来做?”
彭宇解释道:“我们部门是有,但我还想做一下两台机器的相关对比验证。”
我不满道:“我们产线不是随随便便就允许外部门的人来验证的,就算验证,也需要走一定的流程。”
他一脸茫然道:“什么流程?”
我严肃地说:“凡是涉及生产部的验证,主导工程师都必须提前发一封电邮,然后再出示一份验证工艺图,由双方经理签名后,才允许上产线操作。怎么,你不知道这些吗?”
听了这话,他立刻紧张起来,歉然道:“对不起,我是新来的,还没人告诉我这些,我马上去补发一份电子邮件和验证工艺图。”
我点点头。其实,之所以说得这么详细,目的并不是针对彭程,而是说给张红梅和刘嫣听。
果然,刘嫣歉然道:“杨课长,对不起,我错了,愿意受罚。”
张红梅却充满敌意地说:“是我忘记告诉她了,要罚就罚我吧。”说完,即挑衅地望着我,“这次,你是想罚站呢,还是想给处分?”
我要的正是这句话,立刻微微一笑道:“怎么,在你眼里,我表现就这么差吗?”
她毫不示弱道:
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