以我的打工经验,发现很多人陷入一个误区,以为这个新法规偏向了劳方。事实上,法律是公平的,并没有偏向那一方。而是,剥夺了原本不属于资方的特权,而将原应属于劳方的权利,还给了劳动者而己。
其实即便这样,资方仍然占有诸多优势,但对工人剥削比以前少了,赚得也没有原来多了。再加上珠三角的投资环境己呈现过饱和状态,当地政府不再需要拉拢或留不住投资者,所以,也决然打出了“壮士断腕、华丽转身”的口号,希望能借此机会,进行一次产业转业!
他们原以为,劳动密集型企业少了,产业就会升级,向着自主品牌、高附加值发展。但是他们忽略了一点,产业升级,人力资源要求也会升高,在创新环境和制度文化等方面,也必须做出相应的调整和改善。最重要的是,倘若过多劳动密集型产业倒闭,劳动力就会大量过剩。
我的猜想,很快就得到了证实!
《新劳动法》及所谓“壮士断腕、华丽转身”的后果,很快就凸现了出来。随着中小型企业的纷纷倒闭和摇摇欲坠,越来越多的工人被迫失业。那些仍在坚持的工厂,资方也十分茫然,他们不知道未来的路,该怎样走?
往年要进入十二月份,大多数工厂才逐渐进入淡季。原先火热的招聘工作也会相对轻闲许多。即便这样,还是有新员工入职的。但是今年,刚刚进入八月份,很多工厂就停止了招工。直接后果就是,大批失业工人流落街头!
好在,我们公司自始至终没有签订合同,现有的《劳动合同法》尚且等同于一纸空文,更何况,仍未实行的新《劳动合同法》呢。所以,和外面热火朝天的媒体舆论宣传和工人大罢工相比,我们公司全体员工,下到清洁工上到老板,对这件事毫无兴趣!
新法案公布的第一个周未,我去见王磊时,坐在大巴车上时,看到几家工厂门前,聚集着大量打工者,有一段路,还被身着工衣的打工者堵得严严实实,甚至连治安队和防暴警察都出动了,个个全副武装,如临大敌。
从隐隐传来的争吵声和哭闹声中,我知道那是在闹罢工了。
曾几何时,珠三角的经济繁荣,引得全国各地的青年、壮年甚至孩子老人争先恐后前来。随着长三角的逐渐崛起和内地城市的开放,比珠三角更便宜的土地、资源和投资环境吸引着投资者,在激烈竞争中,生态环境己经被坏怠尽的珠三角,以前的优势在渐渐失去。
公路上的车辆依然川流不息,可是,我却从两旁己经陈旧的厂房和灰蒙蒙的天空中,嗅出了即将破败的气息。难道被称为改革开放前沿阵地的珠三角,在成功带动内地城市发展的同时,也完成了它的历史使命?
想到自己也在这片土地
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