我不以为意道:“这有何难?按照国内惯例,你让政府派警察把参与罢工的头头全都抓起来,关个十天半个月的,然后全部开除好了呀。”
他却摇摇头:“你虽然聪明,但一直在国内,见识还是太少了!其实在巴西,这样的罢工是司空见惯并载入法律的,为了最大限度保护劳动者的权益,政府规定了严格的保护法令,其中就包括组织并演讲的权利。堵在厂门口只要不超过一个半小时,任何人都无权干涉!”
第186不错的结婚对象
我诧异道:“还有这样的好事?”
他苦着脸道:“对他们来说是好事,对公司来说就是坏事了。要是公司因此把他们辞退了,工人会告公司的。”
我不屑地撇撇嘴:“切,让他们告好了。律师费那么贵,他们哪里舍得?”
他叹了一口气道:“你错了。他们告公司不需要负担任何费用的,因为工会会给他们提供免费的律师!一旦他们告了,FKS做为企业,就必须得去应诉,应诉却需要花钱请律师的。另外,在巴西,工人告企业,基本上都是胜诉!换句话来说,就算工人不告,仅仅因为罢工就辞退工人,理由很不充分,必须支付工人以前所有支付过的工资的4%!”
这与我所经历的打工生活,是多么不同啊!
我不由睁大了眼晴,脱口而出:“看来,中国真是投资者的天堂啊。除此之外,再也没有象我们这样曲意迎合、尽最大限度保护投资者的政府了,更没有象我们这样任由企业欺凌、却连呐喊都不被允许的打工者了!”
他苦笑道:“可是,就算这样,那些巴西人还不好好干活呢,总想方设法让公司辞退他们。因为只要公司辞退了他们,他们就可以一直领6个月的失业救济金,同时还可以去别的公司工作。只要另外的公司不交社保,巴西政府就会一直发他失业金。或者他们干脆去摆地摊、卖冷饮等等赚外块!要是公司一不小心雇佣到身体有病的人,他就要经常去医院,公司还不能辞退他,还得给他时间去,一去就是一整天。要是哪天医生开了个条子说要休息,公司就得一直发工资等他康复,并周而复始!”
我想起自己这十多年来,只要离开一家公司,被辞退完全不需要任何理由;被辞退后,能发我工资就算好事了,哪里敢奢望补助;至于失业救济金长什么样子,我从来没见过;就算我流落街头,政府连眼晴都不会眨一眼!
我简直羡慕死巴西人了,还想发点儿感想,康总裁却扶着桌子角站了起来:“好了,我该打电话给我的飞机机长了。这边的动向,你随时向我汇报!”说到这里,他又看了看我的眼晴,意味深长道:“等我回来!”
我心里一慌,轻声道:“好的。”
他这才握了握我
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