哭罢,我望着镜中的自己,七年前的红润早就在我的脸上消失了,取而代之的,是一种叫做“沧桑”的东西。零乱的头发和毫无光泽的脸让我看上去十分疲惫。我调动了脸上所有的表情肌,想要笑一下,但泪水却不争气地流了下来。我觉得我不是二十五,我己经五十二了。
但我知道,在这个无依无靠的城市,我必须坚强!
虽然我住的酒店并不好,但每天近两百元的费用,还是让我感觉到有些压力。在这个冷漠的城市里,连个投奔的人都没有。租房子呢,又不划算。所以,第二天,尽管心情很糟糕,但我还是强打精神,开始在网上和人才市场找工作。
对于我来说,找工虽然如一场恶梦,但还是要不停地找下去。想想也怨自己,倘若当初,自己不眼高手低,一心想做办公室,而是在车间安安稳稳从最普通的流水线普工做起,七年时间,现在也该熬到车间管理人员的位置了吧。现在倒好,年龄大了,没有了专业知识,就更不好找工作了。
但我很快意识到,我的担心纯属多余。因为新《劳动法》的实施,越来越多的工厂都不安定起来,并且罢工也风起云涌。最主要的是,很多企业为了逃避新《劳动法》赋予员工特别是老员工的各项权利,开始变相解雇老员工。如此一来,就为新人找工作提供了契机。
最重要的是,我的简历上,又多了“QX花园”的工作经历,并在职位一栏,郑重填写了“人资主任”四个字!
在人才市场,我竟然顺利拿到三份录取通知书,遗憾的是,都是普通文员。其中一家名叫“汉达”的电子厂,姓宋。宋主管一看我是四川老乡,甚至和他家同一个市,连简历都没看,就爽快地给我写了份面试通知书。
“汉达”象很多电子厂一样,好远就闻到了强烈的塑胶气味。厂房看上去有些破旧,不过占地面积倒蛮大。
宋主管热情地接待了我,只是让我随便测试了一下电脑打字,按他的意思是,走一下形式而己。走完形式,便带我进了一间会议室,顺手带上了门。
做为一个普通文员,宋主管给我月薪是一千六,并一再声称,这个工资,在普通文员中,算是高的了。如果再加上全勤奖、绩效奖、加班费等等,一个月也有两千元左右的收入,并且郑重承诺,三个月试用期后,就给我涨到一千八。虽然没有在樱之厂的工资高,但比以前做流水线,却高得多了,我连连点头。
看得出,宋主管非常想让我进厂,他甚至跟我推心置腹地说:“这里四川人很少,行政部就更少了,我显得势单力薄。虽然行政经理对我很好,但办公室都是他们湖南、湖北那两帮人,总跟我对着干。你进来后,我不会再让着他们了。我之所以招你进
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