尹贤仁大概也知道一些内容,就是回避着柯南,柯南感到郁闷,就像柯南是外人一般。柯南的想法很简单,就是不管做什么,都要改正一下单位规章,让单位规章更合理,更有人性,有人情味儿,让规章成为良法,也就是说,不能成为恶法,恶法很凶恶,也许会对单位发展有好处,但对个人的成长和个人的健康没有好处。
柯南最希望的就是能发挥自己的特长,这样可以多帮助人,如果可能也多涨点工资,毕竟要养家,这是刚需。
当然,也有不少没有这个需要。柯南就会闲置下来,在没有其他项目可做的情况下,有可能面临失业,或者暂停工作。那么,就有可能对收入方面造成一定的影响。
到底怎样发展?柯南也不知道,估计领导知道,就是也不明确,想要调整方向,到底方向在何方,也不知道。领导知道,就是不告诉柯南。总之,有些事不让柯南知道最好,如果知道,会影响计划的实施,还有会让自己的良心不安,知道的人越少越好。
柯南知道的不多,知道的多了也不好。不在那个位置,操那个位置的心是做无用功。
人在那个位置,才操心,这是正当的,不在其位,就不谋其政,免得引来祸患。
正在这个时候,听到门响,打开一看,是尹贤仁,这个家伙总算来了,多哥看到他,就像金毛犬看到了主人,马上扑上去撒欢,好的不得了。柯南这个时候也处于礼节,向尹贤仁点点头。他很清楚,说不定以后就不是尹贤仁一组了,顺序会打乱,组合会重新来组合。
当然,无论怎样组合,都离不开人,如果没有人,什么都不用说,没有人,就无法推动工作,到了这个时候,估计刘小姐也无能为力,眼看山区的工作接近尾声,捐助方对山区的项目也有诸多质疑之处,刘小姐面临的考验不少。她很清楚,现在在山区做项目的困难重重。首先就是资金不足,但是,缺口还是不小。
不少人都只要钱,不要理念,给钱就好,说多了都是累,说一千道一万,不如给钱,给钱买酒喝的不少,所以不给钱,就给物资,而且给那些积极的人物资,因为积极的愿意牺牲,想要改变目前的窘境,积极的话,就有外援,外援来了,也愿意让更多的人得到帮助。
“辛苦了。你们还很积极啊!”尹贤仁说。
“不积极不行。来到机构几年,学会偷懒,没有一技之长,离开这个机构,到社会上就没有饭吃了。不依靠组织不行。”多哥说。
“看你说的,只要你离开这个机构,你一天的收入会翻倍,成倍网上翻,你会很快发达,不信就走着瞧吧。”尹贤仁说。
尹贤仁就像算命的盲人,自己看不见自己的前进的路,却能给看得见的人指明一条道路,可以
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