要成为候选人,除了门第外,最直接的办法就是考试。直接由朝廷出题,朝廷派人监考阅卷。完成这一步的人,无论平民还是士族子弟,都可以进入这套体系中待命,有点类似于秀才。
紧接着就是到九品中正制的选拔环节,地方官员会根据评议来给这些候选人进行评级。县级的候选人完成评级后,就可以晋升为郡级候选人。郡级候选人完成评级后,就可以成为州级候选人。
而一旦成为州级候选人,那基本上就只差最后一步了,那就是考试。所有的候选人都汇聚到盛元乞兰进行统一考试,然后根据考试结果等待吏部的调任。
需要说明的是,考试没有淘汰的说法,但凡经过考试的,只有官职大小区分,不存在有谁被淘汰。换言之,一旦参加了考试,基本上就等于一只脚踏入了官府。
州姓士族子弟往往会被朝廷调到其他州任职,极少能留在本州。这也间接打击了这些世家大族通过文选入朝的积极性,有利于平民选拔。
因为这些世家大族让自己的子弟入朝,就是为了能在京城扎根,而不是被扔到其他州去。如果只是去普通的州还好,但问题是,有些州的巨阀和本族有矛盾,如果自己的子弟去了那里,难免会遇到各种麻烦。
历史上也没少出现过这种情况,两个相互仇视的巨阀,就因为朝廷吏部的失误,导致本族的子弟被派到敌对州任职,结果遭到限制甚至是杀害。
需要说明的是,虽然东盛帝国名义上统一,但因为私兵的存在,州与州之间时常有小摩擦,甚至会演变成州际战争,有时候战争的烈度会强到需要朝廷出兵镇压的地步。
虽然后来朝廷对人事任免进行了一番调整,但是世家大族从仕的积极性却还是不见长。
其实从刚才的叙述就可以看得出来。这套九品中正制和科举制的缝合体制有一个很大的漏洞,那就是地方官员评级。
只要是由人的主观意志来决定的,而不是客观规则决定的事情,大概率都会演变成腐败现象,评级制度也不例外。
地方官对这些候选人的评级往往是主观的,这就给了他们很大的发挥空间。比如当地的士族可以贿赂地方官员,让自己的子弟尽早晋升。而平民子弟因为没钱孝敬,可能会在郡级甚至是县级待上几十年都不得晋升。
但还是那句话,这个世界上没有绝对完美的制度。在没有规则的约束下,人性的下限可以无限低。
东盛帝国的文官选拔制度,事实上破除了这些世家大族对于权力的长期垄断,让市民阶层得以掌握权力。
而且最重要的一点是,东盛帝国的文官选拔制度,让那些无法修炼的人看到了出路。人生并不是只有修炼,更有诗和远方。只要努力读书,就有机会当官,让自己得以提
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