门。
“这就来,贝基,这就来。对了,这几天功课做得怎么样?”亨森站起身,整理了一下西装衣领。
“我觉得......还不错,我已经比较了解球员们的特点,并知道在什么情况下该派谁上场最合适。”
“那么今天,你和沃格尔来尝试一下。就像我说的,你负责进攻,他负责防守。你们俩儿试试,看看能不能搞出一场完美的训练。”
对球员的调教和训练不能放松,对教练的调教训练,也同样得吃紧才行啊。
“还记得之前我和你们的谈话吗?贝基.哈蒙来负责进攻,弗兰克负责防守,而我会保持球队的阵容,让我们的火力能够在一场比赛中延续下去。记得吗?现在就是在贯彻我的想法的时候,你们在进攻端和防守端都是专家,所以有时候我反而更需要你们的建议。今天就来试试吧,看看我们分工过后,球队会打成什么样?“
今天的对抗性训练开始之前,亨森没有和球员们多说什么,反而是和两个助手探讨了起来。
实际上亨森一直在致力于增强助理教练的作用,但他以前对此并没有太好的计划。现在,亨森搞了这么一个明确分工的模式,让自己的两个助手可以专心致志地搞他们最擅长的东西。
贝基.哈蒙更会指挥进攻,而弗兰克.沃格尔一直是一个防守大师。亨森想让他们两在比赛中也灵活发挥作用,以得到最出色的战术建议。
于是今天下午的对抗性训练,亨森过得非常开心。贝基.哈蒙和弗兰克.沃格尔的合作比他想象中的默契,亨森也轻松了不少,用不着每场比赛都瞻前顾后。最重要的是,三个人看待比赛的角度,总比亨森一个人看待比赛的角度更丰富。
因此下午的训练质量,多少还是让亨森比较满意。他很清楚,曾经的湖人和现在的马刺,他们的强大不仅仅是菲尔.杰克逊和波波维奇的强大,更是整个教练组的强大。
球员们是一个整体,教练组同样是一个整体。以前,亨森和他的助手们都是想到什么说什么,这样的工作效率其实不够高效。现在,大家分工合作,各有目标,效率一下子就提升了上来。
其实,这也和以往教练组的人员配备有关系。最开始,亨森身边只有沃格尔一人,所以他自然不可能搞什么分工合作,他和沃格尔需要扛下所有事情。
之后虽然塞拉斯入驻教练组,但塞拉斯的战术修养其实非常一般,他更适合去处理一些其他工作。比如训练计划,比如观测新秀。
再之后,史蒂文斯降临。在亨森看来,史蒂文斯的执教能力丝毫不比自己差。无论只让史蒂文斯管理进攻还是防守,都是暴殄天物。所以,亨森也没有进行明确分工。
而现在,贝基.哈蒙和沃格尔的配置,
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