“465000”,白纸黑字之上撰写着一排数字,紧跟在后面的“零”没有想象那么多,却也依旧让人眼花缭乱。
每一年的合同薪资是四十六万五千美元,合同期限是两年;在此之外,还有奖金,每赢一场比赛奖励两万美元,没有上限。
年薪四十六万五千,这还是不包括奖金和福利的数字,这到底是什么水平?
简单举例,硅谷高级软件工程师的平均年薪是十五万美元,这一数字高于美国的平均水准;但看似高薪资的背后,却是超高的税收——约莫百分之三十五,还有超高的生活费——在硅谷每年的生活费平均水准是六万美元。
换而言之,高薪资却不一定足以支撑高水平生活,甚至只能勉强维持基础水准。
陆正则和江攸宁都是技术移民,两夫妻的年薪水准都十分不错,但生活在旧金山这片区域,即使海特-阿什伯里区不是最昂贵的生活区,他们依旧只能算是普普通通的中产家庭。
现在,陆恪一个人的年薪,就比父母两个人的薪资叠加起来还要更多!这,着实是太过不可思议!
当然,作为一名落选新秀,陆恪的合同在联盟之中根本就不算什么。
今年的状元秀卡姆-牛顿,签下了一份四年两千两百万美元的合同,那才是真正的天价;而且是全部保障的金额,简单理解就是,只要他完成了签字,那么两千两百万就进入口袋——没有出场比赛次数规定、没有日常训练规定、也没有伤病影响规定,什么规定都没有。
状元秀,不仅仅是风光,而且还赚钱。比较起来,陆恪的合同简直就是九牛一毛。
按照联盟规定,落选新秀最少签两年合约,最低保障工资是四十六万五千美元,这也是为了保障新秀球员的利益,只有脱离了新秀之后的自由球员,才能签署一年合约。
换而言之,49人与陆恪签署的就是最低保障合同——这也是乔纳斯所说的“数字合理”;虽然签署了合同,聘用了陆恪作为球队的第三四分卫,但49人对于陆恪的前景和未来依旧秉持着怀疑的态度,甚至没有抱太多希望,摆明了就是用来过渡的应急球员。
落选新秀,这就是最真实的面貌。
如果没有联盟规定的话,作为历史上第一名正式签约的华裔四分卫,只怕薪资还会更低,就好像好莱坞的女演员们片酬永远低于男演员、亚裔演员永远低于白人演员。在移民大熔炉的美国,这是社会常态。
但,十三年,整整十三年的奔跑和奋斗,击败了身体天赋的束缚,打破了种族歧视的藩篱,超越了无数天才的阻挡,以四分卫的身份,终于正式赢得了一份合同的肯定!这才是最为宝贵的!梦想,正式启航!
这一份白纸黑字,就是最好的肯定,也是最好的证明——他
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